Военный билет, образец документа военнообязанного

Военный билет, образец документа военнообязанногоВоенный билет – это основной документ воинского учета. Он выдается военкоматом после прохождения службы в армии, зачислении в соответствующий ВУЗ или при наличии отсрочки до 27 лет. Для военнослужащего он выступает удостоверением личности. Сведения, содержащиеся в этой форме, позволит изучить образец военного билета.

Как выглядит

Документ оформлен в виде маленькой книжки в красной корочке. Другого цвета обложки, вопреки существующим мнениям, не существует. Бланку присваивается серия и номер. К основным сведениям, которые отражаются в билете, относятся:

  1. ФИО военнообязанного.
  2. Дата и место рождения.
  3. Его личная подпись.
  4. Дата выдачи и наименование комиссариата, сделавшего это.
  5. Образование.
  6. Семейное положение.
  7. Наличие спортивных разрядов.
  8. Сведения о подготовке к воинской службе.
  9. Отношение к военной службе.

Последний пункт содержит в себе даты прохождения службы в армии и категорию годности гражданина. Отсутствие билета добавляет сложности при трудоустройстве, оформлении ипотечного кредита и получении ряда других документов.

Военный билет, образец документа военнообязанного

Военный билет, образец документа военнообязанного Военный билет, образец документа военнообязанного Военный билет, образец документа военнообязанного Военный билет, образец документа военнообязанного

Источник: https://plategonline.ru/spravochnaya/ipoteka-spravochnaya/obrazec-voennogo-bileta.html

Заявление на выдачу военного билета образец 2019 год

Образец З1. Образец заявления в районную призывную комиссию о зачислении в запас после 27 лет.

Председателю призывной комиссии _______ района: почтовый адрес местной администрации

З аместителю председателя призывной комиссии — военному комиссару _______ района: почтовый адрес военкомат а

Я, Иванов И. И., родился “__” ______ 19__ года.

  • В период с “__” ______ 19__ года по “__” ______ 20__ года я являлся гражданином, подлежащим призыву на военную службу (даты моего 18-летия и 27-летия).
  • В течение вышеуказанного периода я на мероприятия, связанные с призывом не вызывался, военную службу не прошёл.
  • (Если имел отсрочки, указать какие и в какой период.)

“__” ______ 20__ года мне исполнилось 27 лет. В соответствии с пятым абзацем п. 1 ст. 52 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» я должен быть зачислен в запас ВС РФ.

В соответствии с п. 27 Положения о воинском учёте, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 25 декабря 1998 года № 1541, после зачисления в запас мне должен быть выдан соответствующий документ воинского учёта – военный билет.

На основании изложенного

  1. Зачислить меня в запас ВС РФ;
  2. Выдать мне соответствующий документ воинского учёта – военный билет.

Как должно писаться заявление на получение военного билета после 27

Всегда бесплатная юридическая помощь:

  • Мск: 8 (499) 703-35-33 доб. 579
  • СПб: 8 (812) 309-06-71 доб. 231
  • Общий: 8 (800) 555-67-55 доб. 206

Возраст 27 лет считается верхним порогом, при котором еще возможен призыв в армию. Если юноша не попал в строй до этого момента, то про ряды ВС он может забыть, так как подлежит зачислению в запас. Но остается еще несколько мероприятий, через которые нужно пройти.

Одним из них является получение военного билета. Его наличие будет свидетельствовать о том, что гражданин состоит на воинском учете, а значит, все пункты законодательства относительно военной обязанности соблюдены. С другой стороны, без билета в гражданской жизни постоянно возникает множество препятствий. Они мешают найти достойную работу, получить права, пройти комиссию.

Военный билет, образец документа военнообязанного

Какая категория граждан должна получать военник в таком возрасте

Необходимо четко представлять, кто должен получать билет по достижению предельного призывного возраста. Это граждане, которым была предусмотрена отсрочка по различным причинам и пролонгирована до указанного возраста.

Например, юноша поступил в ВУЗ, затем в аспирантуру и решил повторно пройти обучение в аспирантуре после защиты диссертации. Государство по закону предоставляет отсрочку для обучения по указанной схеме, но пока оно осуществляется, гражданин перестает быть призывником.

Еще один пример может быть связан с наличием двух детей. Военкомат не может официально освободить от армии, поэтому предоставляется отсрочка, которая постепенно продлевается, пока не исполнится 27 лет.

Это интересно:  Дают ли военный билет если не служил 2019 год

Порядок выдачи военного билета

Сложности при получении военного билета с запозданием отчасти выдуманы беспочвенно. Законодательством предусмотрено освобождение от армии, значит, о каких-либо незаконных действиях речи не идет. Однако осознание того стереотипа, что не служивший в армии не знает жизни, вселяет в уже зрелого мужчину определенную долю вины, стеснения, стыда, словно он совершил плохой поступок.

Военный билет, образец документа военнообязанного

Сотрудники военкомата словно чувствуют этот настрой и хотя бы напоследок стараются устроить «тихую месть» за то, что в былые времена они так и не смогли вручить повестку на призыв. Еще раз напоминаем, что это выдумки, поэтому гражданин должен действовать хладнокровно, но в рамках закона.

Порядок получения военного билета вполне определен, поэтому не придется суетливо бегать по инстанциям.

Начинается все со сбора документов, куда входит паспорт и его копия, 2 матовые фотографии 3 см на 4 см, аттестат, диплом и все прочие документы, которые подтверждают образование, водительское удостоверение (если имеется).

Перечисленные документы нужны не для того, чтобы вас освободили от армии (вы уже неинтересны военкомату), с них переписывается вся информация, которая будет отражена в военнике.

Как написать заявление

Последним штрихом является заявление на получение военного билета. Сначала рассмотрим общие юридические вопросы. Заявление подается в канцелярию, где должны обязательно поставить отметку о регистрации.

Без такой отметки невозможно будет доказать факт подачи заявления в случае бездействия сотрудников военкомата. Мы не настраиваем на подобный исход, просто каждый гражданин должен быть защищен в правовом поле.

Если непосредственно в военкомат передать два экземпляра не получается по ряду причин, можно отправить их заказным письмом, куда сразу приложит полный набор документов.

При написании текстовки заявления на выдачу билета нет строгих шаблонов, однако вы сами должны понимать, что занимаетесь не сочинением рассказа.

Поэтому должен быть соблюден соответствующий стиль, а данные, не касающиеся выдачи должны отсутствовать. В частности, не нужно указывать причину, по которой пришлось уклоняться от службы или рассказывать о неофициальном заработке.

Основной текст должен содержать просьбу выдать документ со ссылкой на достижение 27-летнего возраста.

Военный билет, образец документа военнообязанного

Образец готового заявления, которое нужно с документами предоставить в военкомат для получения военного билета, можно скачать на многих ресурсах, посвященных армейской теме, а рубрика с вопросами граждан после 27 лет присутствует практически в каждом источнике. Несмотря на то, что единого шаблона не найти, все же есть определенные правила, которые придется выполнить:

  • Шапка заявления имеет классический вид. Адресовано прошение военному комиссару.
  • Необходимо указать полное название отдела военкомата, а также свой домашний адрес. Так как по данной графе будет взята информация для отправки корреспонденции, то адрес должен быть реальным, можно добавить еще и номер телефона.
  • В тексте вы просите выдать военный билет, не забыв мотивировать это достижением непризывного возраста. Доказательством тому будет служить ксерокопия паспорта. Хотя подобная информация о вас в военкомате уже имеется.
  • Если отсрочка была дана по состоянию здоровья, то необходимо указать номер и дату соответствующего документа.
  • Заверяется текст заявления личной подписью.

Независимо от желания работников военкомата они обязаны отреагировать на подобное заявление и, скорее всего, через месяц вы уже станете обладателем сего документа.

Это интересно:  Можно ли получить посылку по военному билету 2019 год

Заявление на выдачу военного билета образец

Заявление на получение военного билета

Военный билет, образец документа военнообязанного

Необходимые документы и важные особенности

Какие же документы нужно предоставить в военкомат?

  1. Заявление на имя военкома, образцы есть на стендах вашего отдела, там же можно увидеть и все координаты начальника комиссариата, составляется в 2 экземплярах. Здесь указывается адрес жительства, дата рождения, телефоны работы и учебы, размеры головного убора и одежды, координаты родителей;
  2. Фотографии на матовой бумаге в количестве 2 штук;
  3. Паспорт с регистрацией, а также его копии, выполненные на одном листе, понадобится разворот с фотографией и сведения о прописке;
  4. Документы об образовании вместе с копией. Это может быть не только аттестат, но и диплом ВУЗа, другого учреждения;
  5. Водительское удостоверение при наличии – данная бумага позволит вам присвоить определенный навык управления машиной, когда вас заберут в армию, велик шанс быть там водителем;
  6. Лист медицинской комиссии, где приводится заключение о годности или негодности. Теперь бумага стала обязательной в любом возрасте, даже если вы уже не подлежите призыву, на ее основании выдают билет с категорией здоровья, которая отразится на дальнейшей трудовой деятельности.
Читайте также:  Как попасть в спецназ по призыву, какие требования предъявляют к кандидатам

При подаче документов не нужно подписывать дополнительных или лишних бумаг, их необходимо тщательно читать, а любые сведения должны иметь прямое отношение к делу. Рекомендуется ознакомиться с 51 статьей Конституции, не давая лишних сведений о себе и близких родственниках.

Не нужно называть себя уклонистом, если ранее вы скрывались от призыва, все угрозы и претензии будут пустыми, а назначение дополнительных обследований невозможно, так что не соглашайтесь ни на какие процедуры и посещение врачей – справка у вас уже есть.

Заявление на военный билет: особенности оформления, готовые шаблоны

Иногда в билете делают запись о том, что вы не прошли службу без каких-либо законных оснований: тщательно проверяйте документ при получении, подобных записей быть не должно.

Получение военного билета с 27 лет

Если вы обращаетесь в военкомат за билетом после 27 лет, вам не имеют права отказать в его выдаче, в это же время не может быть наложен штраф, проведено принудительное освидетельствование или составление материалов по уголовному делу.

Когда бумаги отказываются принимать, направьте их почтой, сохранив корешок квитанции, если ответа и тут не последует, действия будут признаны незаконными, подлежат обжалованию. Но обычно военкомат не желает дополнительных неприятностей, видя решительный настрой молодого человека.

Получение билета займет немного времени, вне зависимости от вашего возраста, стоит оформить эту бумагу, чтобы была возможность для трудоустройства. Даже если вы уклонялись длительное время от призыва, после исполнения 27 лет можно смело идти в комиссариат: теперь вас не заберут, а отказ в выдаче невозможен.

Паспорт без военного билета

Запишитесь на консультацию юриста по телефону

Позвоним → Ответим на вопросы → Запишем на очную консультацию (по желанию)

Председателю призывной комиссии _______ района:почтовый адрес местной администрации

Это интересно:  Есть военный билет пришла повестка 2019 год

Заместителю председателя призывной комиссии — военному комиссару _______ района:почтовый адрес военкомата

Как должно писаться заявление на получение военного билета после 27

И., родился “__” ______ 19__ года.

  1. В период с “__” ______ 19__ года по “__” ______ 20__ года я являлся гражданином, подлежащим призыву на военную службу (даты моего 18-летия и 27-летия).
  2. В течение вышеуказанного периода я на мероприятия, связанные с призывом не вызывался, военную службу не прошёл.
  3. (Если имел отсрочки, указать какие и в какой период.)

“__” ______ 20__ года мне исполнилось 27 лет. В соответствии с пятым абзацем п. 1 ст. 52 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» я должен быть зачислен в запас ВС РФ.

В соответствии с п. 27 Положения о воинском учёте, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 25 декабря 1998 года № 1541, после зачисления в запас мне должен быть выдан соответствующий документ воинского учёта – военный билет.

На основании изложенного

  1. Зачислить меня в запас ВС РФ;
  2. Выдать мне соответствующий документ воинского учёта – военный билет.
“__” _______ 200_ года Иванова М. И.

Заявление о восстановлении и выдаче военного билета (удостоверения о приписке к призывному участку)

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к стандарту государственной услуги«Выдача военных билетов (временныхудостоверений взамен военных билетов)солдатам, сержантам запаса»
  • Начальнику управления (отдела) по деламобороны ________________ района (города)
  • _____________________________ области
  • ЗАЯВЛЕНИЕо восстановлении и выдаче военного билета (удостоверения о приписке
  • к призывному участку)

1._________________________________________________ (фамилия, имя и отчество) 2. ________________________________________________ (число месяц, год рождения) 3.

________________________________________________ (место рождения — село, поселок, район, область) 4. ________________________________________________ (национальность) 5.

________________________________________________ (семейное положение) 6. ________________________________________________

  1. (адрес места жительства)
  2. Прошу восстановить и выдать военный билет (удостоверение о приписке к призывному участку) в связи с __________________________________________________________ (указать причину)____________________________________________________________________________________________________________________
  3. __________________________________________________________

К заявлению прилагаю: 1.Фотография 3х4 – 2 штуки.

  • 2. Копия удостоверения личности
  • «_____» _____________ 20 ___ г. _________________ (подпись)

Примечание: Для военнообязанных при себе иметь: 1. Книгу регистрации граждан (адресную справку) и документ воинского учета (при наличии).

2.

Заявление на получение военного билета после 27 лет: скачать: образец заполнения

Образец заявления на военный билет после 27 лет на данной странице предоставляется для скачивания бесплатно. Все документы составлены квалифицированными специалистами и соответствуют правовым нормам Российского законодательства

Данное заявление упоминается в этой и в этой статье.

Внимание! Если документ не соответствует вашему требованию, оставьте заявку, квалифицированный юрист адаптирует документ и поможет решить вашу задачу. Консультация бесплатна!

Заявление на получение военного билета после 27 лет

  1. Вариант 1
  2. Ваш браузер не поддерживает фреймы
  3. Вариант 2
  4. Ваш браузер не поддерживает фреймы

»

Источник: https://idatenru.ru/voennyj-bilet/zajavlenie-na-vydachu-voennogo-bileta-obrazec-2019-god

Скачать пример бланка военного билета

  • Призывнику
  • Военный билет
  • Скачать бланк военного билета
  • Долго читать?
  • ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО
  • СПРОСИТЕ ЮРИСТА
  • ЗАКРЫТЬ ×

Военный билет – это главный документ воинского учета. Он выдается всем призывникам освобожденными от армии или отслужившим в ней.

В этой статье мы предоставим вам возможность скачать на компьютер чистый бланк (точнее, его пример), а также расскажем о том, что написано на каждой из основных страниц военного билета.

Сразу хотим сказать о том, что решение об освобождении от армии и о выдаче военного билета может приниматься только призывной комиссией.

Образец документа, который приведен в этой статье, служит только для ознакомления с содержанием страниц военного билета. Указанный пример образца не является документом воинского учета.

Военный билет, образец документа военнообязанного Военный билет, образец документа военнообязанного

Содержание страниц

Главная страница – на ней указаны:

  • — Фамилия, имя и отчество владельца
  • — Дата рождения
  • — Личная подпись владельца
  • — Указание на отдел военного комиссариата, где был выдан военный билет
  • — Подпись военного комиссара или другого должностного лица военкомата, выдавшего военный билет

Также по желанию гражданина может быть заполнена графа «Национальность»

Далее, идут подряд пункты:

  1. — Место рождения – указывается город
  2. — Образование – информация о среднем, высшем и прочих образованиях
  3. — Гражданские специальности
  4. — Спортивные разряды или звания
  5. — Семейное положение гражданина
  6. — Прохождение военной службы по призыву
  7. — Военная служба по контракту
  8. — Прохождение военной службы в мирное время
  9. — Участие в боевых действиях и вооруженных конфликтах
  10. — Заключение командования об использовании в военное время
  11. — Призван по мобилизации
  12. — Уволен с военной службы
  13. — Направление по мобилизации на должность гражданского персонала
  14. — Прохождение службы в военное время
  15. — Привидение к военной присяге — Присвоение воинских званий и специальностей
  16. — Государственные награды и знаки
  17. — Полученные травмы, контузии, ранения и прочие увечья
  18. — Категории запаса
  19. — Группа учета запаса
  20. — Состав запаса
  21. — Военно-учетная специальность
  22. — Наименование воинской должности и военно-учетной специальности
  23. — Прохождение военных сборов
  24. — Дата и прочие сведения о медицинских освидетельствованиях
  25. — Основные антропометрические данные гражданина
  26. — Отметки об освобождении от воинской обязанности
Читайте также:  Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет

Все указанные пункты заполняются соответственными должностными лицами и при соответствующих обстоятельствах. 

  • ЗАЧЕМ ТРАТИТЬ 1 ГОД?
  • Лучше узнайте как можно законно освободиться от армии за 1-2 призыва.
  • УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Источник: http://army-help.ru/staty/skachat-blank-voennogo-bileta.php

Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу

По состоянию на: 10.01.2012Журнал: Справочник кадровикаГод: 2012Тема: Необходимые сведения, Обязательные и дополнительные условия, Оформление приема на работу

Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу

Вопрос

Принимаем на работу молодого человека, который утверждает, что потерял военный билет. Как работник он нас вполне устраивает, и отказывать ему в приеме на работу мы не хотим. Но и документов у него не полный комплект. Как следует поступать в подобных ситуациях?

Ответ

Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета в том случае, если он является военнообязанным или подлежащим призыву на военную службу лицом.

Документами воинского учета, в соответствии с п. 28 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (далее Положение о воинском учете), являются:

    призывное удостоверение — если работник еще не служил; военный билет если гражданин служил или не подлежит призыву.
  • Внимание
  • Воинскому учету подлежат:
  • 1. Граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее — призывники);
  • 2. Граждане, пребывающие в запасе (далее — военнообязанные):- мужского пола, пребывающие в запасе;- уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации;- успешно завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие указанные образовательные учреждения;- не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;- не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;- уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах;
  • — женского пола, имеющие военно-учетные специальности согласно приложению к Положению о воинском учете (пункт 14).
  • Обратите внимание: хотя документы воинского учета при определенных условиях названы обязательными документами для предъявления их работодателю при заключении трудового договора, факт их отсутствия по каким-либо причинам не является законным основанием отказа в заключении трудового договора.
  • Правило

Трудовое законодательство запрещает ограничивать право на труд (ст. 37 Конституции РФ, ст. 3 ТК РФ) и отказывать в приеме на работу по каким-либо основаниям, не связанным с деловыми качествами (ст. 3 и 64 ТК РФ).

Таким образом, если кандидат на работу по своим деловым и профессиональным качествам подходит для замещения определенной должности (выполнения определенной работы), работодатель должен заключить с ним трудовой договор, несмотря на отсутствие документов воинского учета.

В подобной ситуации не следует, однако, забывать об обязанностях, возникающих у работодателя в сфере воинского учета работающих граждан.

Так, работники, осуществляющие воинский учет в организациях в соответствии с п. 30 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.

2006 № 719, в целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы:а) проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту временного пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил РФ (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона);…

в) разъясняют гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ, осуществляют контроль их исполнения, а также информируют граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей;

г) информируют военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Таким образом, в сложившейся ситуации кандидата на работу в первую очередь следует информировать о надлежащем исполнении им обязанностей в области воинского учета.

В соответствии с п. 1 ст.

10 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» граждане обязаны бережно хранить военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), а также удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

При утрате указанных документов граждане обязаны в двухнедельный срок обратиться в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства для решения вопроса о получении документов взамен утраченных.

Внимание

Работодателю следует предупредить работника об административной ответственности за утрату документов воинского учета (ст. 21.7 КоАП РФ) и порекомендовать ему в кратчайшие сроки принять меры по их восстановлению.

Полезный советПисьменно зафиксируйте отсутствие у кандидата на работу документов воинского учета

Далее, п.

32 Положения о воинском учете содержит нормы о том, что в целях обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:а) направляют в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений);б) направляют в двухнедельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;…

Таким образом, работодатель обязан информировать военкомат о заключении трудового договора с лицом, подлежащим воинскому учету, в течение двух недель со дня принятия гражданина на работу, а также об отсутствии у этого гражданина документов воинского учета.

Ответственность

За нарушение правил ведения воинского учета в организациях руководитель организации или другое должностное лицо, осуществляющее военно-учетную работу в организации, может быть привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере от 300 до 1000 рублей (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).

Полезный совет

Письменно зафиксируйте отсутствие у кандидата на работу документов воинского учета
Военнообязанные граждане и лица, подлежащие призыву на военную службу, обязаны предъявить работодателю документы воинского учета в соответствии с требованиями ст. 65 ТК РФ.
Однако на практике указанные кандидаты на работу могут и не предъявить работодателю эти документы, заявив, например, об их утере. Что делать работодателю в такой ситуации? Конечно же, не отказывать в заключении трудового договора, что прямо запрещено делать по любым основаниям, кроме как в связи с деловыми качествами кандидата на работу.
Если же по деловым качествам кандидат для выполнения предлагаемой работы подходит, работодателю нужно, во-первых, заключить с ним трудовой договор, а во-вторых, выполнить все обязанности в сфере воинского учета.
В подобных ситуациях рекомендуем, прежде всего, попросить кандидата на работу представить письменное пояснение о причинах непредставления им при трудоустройстве документов воинского учета. Обратите внимание: не потребовать такие объяснения, а именно попросить, т. к. законом такие требования работодателя не предусмотрены.
Далее, учитывая, что гражданина следует информировать о последствиях нарушения им правил воинского учета, а также о необходимости сообщить в военкомат сведения о принятом на работу гражданине, подлежащем воинскому учету и не имеющему соответствующих документов, можно письменно уведомить кандидата на работу:

    об административной ответственности за утрату документов воинского учета; о необходимости принять меры к восстановлению документов; о том, что вы в любом случае проинформируете военкомат о приеме на работу сотрудника, у которого отсутствуют документы воинского учета.
Читайте также:  Синусовая брадикардия, берут ли в армию с таким недугом

Итак, за отсутствие у гражданина документов воинского учета и прием такого гражданина на работу работодатель ответственности не несет. Но при этом он должен в полном объеме выполнять свои обязанности в сфере ведения воинского учета.

  • Кадровое делопроизводство

Оцените публикацию

Источник: https://hr-portal.ru/article/dokumenty-voinskogo-ucheta-predyavlyaemye-pri-prieme-na-rabotu

Самое важное о воинском учете в организации в 2018 году

Базовые регламентирующие документы уже знакомы большинству кадровиков. Это:

А в 2017 году появился еще один важный документ — Методические рекомендации Генерального штаба Вооруженных Сил РФ от 11.07.2017 по ведению воинского учета в организациях (далее — Рекомендации).

Он имеет максимально прикладное значение: в нем сосредоточены необходимые шаблоны документов (приказов, журналов учета и пр.

), которые может использовать работодатель при ведении воинского учета на предприятии.

Какие сотрудники подлежат воинскому учету?

Согласно п. 14 Положения, стоит учитывать следующие категории сотрудников:

  • призывники (граждане призывного возраста, но еще не служившие);
  • военнообязанные (граждане РФ, которые уже имеют военный билет).

Не подлежат воинскому учету и не относятся к военнообязанным:

  • женщины, не имеющие военно-учетной специальности;
  • освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии со ст. 23 Закона № 53-ФЗ (например, по состоянию здоровья или прошедшие службу в другом государстве и пр.);
  • проходящие военную или альтернативную гражданскую службу;
  • постоянно проживающие за пределами РФ;
  • имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе службы внешней разведки России и ФСБ России.

Определить, имеет ли сотрудник отношение к воинской обязанности, несложно — надо проверить наличие специальной отметки на 13-й странице гражданского паспорта. Сделать это следует при приеме на работу.

Различают два вида учета — общий и специальный. Специальный — это учет сотрудников, которые подлежат мобилизации. Он касается служащих органов внутренних дел, противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ. Во всех остальных случаях на предприятиях ведется общевоинский учет.

Кто обязан вести воинский учет в организации?

Отвечает за этот участок учета руководитель организации или сотрудник, наделенный соответствующими полномочиями. Если руководитель делегирует полномочия, это должно быть отражено в трудовом договоре и должностной инструкции. Другой вариант — оформить через внутреннее совместительство или нанять внешнего совместителя.

Делегировать он может это на основании приказа (образец — приложение № 4 к Рекомендациям).

Количество специалистов, необходимых на этом участке учета, регламентировано п. 12 и 13 Положения и зависит от количества сотрудников, подлежащих воинскому учету.

Количество сотрудников, подлежащих воинскому учету Количество уполномоченных сотрудников
Менее 500 Один сотрудник-совместитель
От 500 до 2 000 Один основной сотрудник
От 2 000 до 4 000 Два основных сотрудника
На каждые последующие 3 000 Дополнительно по одному основному сотруднику

Крупные организации, где количество сотрудников, подлежащих воинскому учету, превышает 2 000, должны создать отдельное структурное подразделение — военно-учетный стол.

Количество работников подсчитывается на конец предыдущего года, и исходя из этого определяется число ответственных специалистов.

С чего начинается воинский учет?

Обязанности сотрудника, который ведет воинский учет (ВУ) на предприятии:

  • проверять документы воинского учета у поступающих на работу (ч. 1 ст. 65, ч. 3 ст. 11, ч. 4 ст. 20 ТК РФ);
  • вести ВУ на предприятии;
  • оповещать сотрудников об их обязанностях по воинскому учету (например, оповещать о военных сборах);
  • извещать военные комиссариаты о нарушения в ведении ВУ в организации;
  • отчитываться о ведении воинского учета перед военкоматами (по месту нахождения) или органами местного самоуправления;
  • поддерживать в актуальном состоянии информацию о воинском учете.

Кадровый работник у принятого на работу сотрудника должен в числе прочих документов запросить военный билет или удостоверение призывника (ст. 65 ТК РФ). Формы военного билета и удостоверения призывника утверждены. Можно сверить с образцами, утвержденными Приказом Министра обороны России от 18.07.2014 № 495.

Еще раз повторим: собирать информацию о воинской обязанности должны все работодатели: и юридические лица, и индивидуальные предприниматели. Доводы о том, что какой-то вид организаций имеет право не интересоваться документами ВУ, Верховный Суд РФ признал несостоятельными (Решение ВС РФ от 19.11.2009 № ГКПИ 09-1351).

В подавляющем большинстве случаев женщины не входят в категорию военнообязанных, но проверить страницу 13 в гражданском паспорте все же стоит. При наличии штампа следует запросить военный билет, зафиксировать реквизиты документа в личной карточке сотрудницы (п. 28 и 49 Положения).

Организация обязана информировать военный комиссариат о приеме или увольнении военнообязанных и призывников. Сделать это следует в срок до двух недель с момента оформления документов (пп. «а» п. 32 Положения). Образец уведомления можно взять в Рекомендациях (приложение № 9). Если уведомления не поступит, работодателя ждет административная ответственность.

Федеральный закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ внес изменения в ст. 4 Закона 53-ФЗ, тем самым вменил работодателям новые обязанности.

Все организации должны будут сами находить работников, которые должны состоять на воинском учете, но избегают военкоматов, и в двухнедельный срок сообщать о них в военные комиссариаты.

Таким сотрудникам работодатель должен вручать направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет. Ранее в обязанности входило только передавать повестки из военкомата.

Одна из обязанностей работодателя — представлять в военные комиссариаты отчеты, в том числе:

  • списки сотрудников, подлежащих ВУ, при поступлении или увольнении их с работы;
  • списки сотрудников, состоящих и не состоящих, но обязанных состоять на ВУ, по запросу военкоматов в двухнедельный срок.
  • списки граждан мужского пола 15 и 16 лет, раз в год в сентябре (чаще всего для учебных заведений, но иногда и для работодателей);
  • списки граждан мужского пола для первоначальной постановки на ВУ в следующем году (ежегодно до 1 ноября);
  • отчет «О численности работающих и забронированных военнообязанных» (форма 6);
  • карточка учета организации (форма 18) и пр.

Как подготовиться к проверке?

Плановые проверки организаций на предмет ведения ВУ военкоматы проводят раз в год при численности сотрудников свыше 500 человек и не реже одного раза в три года для организаций с меньшей численностью.

При этом с 1 января 2016 по 31 декабря 2018 года проводить проверки малых предприятий запрещено. Надзорные каникулы для субъектов малого предпринимательства подразумевают мораторий на неналоговые проверки: ГИТ, пожарной инспекции, военкоматов.

Если в военкомат не поступают сигналы о нарушениях в организации, то проверять ее не должны.

Чтобы у представителей военного комиссариата не возникло вопросов к организации, руководителю и уполномоченным специалистам следует обратить внимание на несколько моментов:

  • проверить, все ли сотрудники, кому необходимо, поставлены на воинский учет;
  • проанализировать полноту и достоверность данных, содержащихся в личных карточках;
  • упорядочить документооборот: как хранятся документы, ведутся журналы, своевременно ли вносятся изменения и пр.

В целом военкоматы оценивают то, как в организации соблюдаются требования законодательства о военной обязанности и воинском учете. Результаты инспекции комиссариат фиксирует в специальных журналах проверок.

Если будут выявлены правонарушения, должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности.

О серьезных правонарушениях местные военные комиссариаты сообщают в военные комиссариаты субъектов РФ и вышестоящий орган, которому подведомственна проверяемая организация (при наличии).

Все санкции за нарушения в сфере воинского учета перечислены в ст. 21.1–21.4 КоАП РФ:

Правонарушение Административные санкции
Ст. 21.1 «Непредставление в военный комиссариат или орган местного самоуправления списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет» Штраф от 300 до 1 000 рублей для должностных лиц
Ст. 21.2 «Неоповещение граждан о вызове их повесткой военного комиссариата или иного органа осуществляющего воинский учет» Штраф от 500 до 1 000 рублей для должностных лиц
Ст. 21.3 «Несвоевременное представление сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете» Штраф от 300 до 1 000 рублей для должностных лиц
Статья 21.4 «Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете» Штраф от 300 до 1 000 рублей для должностных лиц
  • Об авторе: Эмма Форштретер — юрист по трудовому праву, аттестованный преподаватель Минфина России в области бухгалтерского учета и отчетности, аттестованный консультант по налогам и сборам.
  • Отчетность в военкоматы: все внимание на реквизиты
  • Отчетность в военкоматы: составляем списки, формируем отчетность

Источник: https://kontur.ru/articles/5158

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector