Учебный отпуск военнослужащего по контракту

Основной закон, регулирующий права военных — № 76 («О статусе военнослужащих»). О возможности реализации права на обучение или переподготовку сказано и в других правовых актах:

  • в Конституции;
  • в законе «Об образовании»;
  • в законе №125 о высшем образовании;
  • в 1237‑м Указе Президента;
  • в 176‑м приказе Министра обороны;
  • в 78‑м Постановлении Правительства (о правилах обучения военнослужащих).

В этих актах закреплены права на обучение — где и по какой форме могут учиться военнослужащие, должны ли им предоставляться учебные отпуска и как они оплачиваются.

Право на отпуск

Норма 19‑й статьи 76‑го закона говорит о том, что контрактник имеет право требовать учебный отпуск, если обучается:

  • в ВУЗе;
  • в профучилище;
  • на курсах переподготовки.

Форма обучения тоже может быть любой — очная или заочная. Военнослужащие, к тому же, имеют льготы по сравнению с гражданскими — у них есть возможность вне конкурса поступить в учебное заведение на бесплатную основу. Однако это касается только тех, кто прослужил дольше трёх лет.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Отказ в предоставлении отпуска

Учебный отпуск военнослужащего по контракту

  • учения;
  • походы;
  • военные или миротворческие операции.

Пятый пункт Правил обучения военнослужащих, утверждённых 78‑м Постановлением, установил, что руководство учебного заведения обязано перенести учебные процедуры (сессии, экзамены) в отношении военнослужащего на другой срок. Перенесение осуществляется на основании справки командира военной части об участии обучающегося в мероприятиях, связанных со службой.

Сроки отпуска

На основании 31‑й статьи 1237‑го Указа учебный отпуск является дополнительным и предоставляется для реализации права на обучение. В соответствии с 3‑й частью статьи установлены следующие сроки отпуска на подготовку и сдачу вступительных экзаменов:

  • 30 суток военным, допущенным к экзаменам;
  • 10 суток на сдачу каждого экзамена, если некоторые экзамены уже сданы.

Учебный отпуск военнослужащего по контракту

  • 40 дней — для сдачи сессий на 1 и 2 курсах (на последующих курсах — 50 дней);
  • месяц — сдача госэкзаменов;
  • 4 месяца — защита диплома;
  • 15 дней — выпускные экзамены;
  • 30 суток — сдача кандидатских экзаменов и подготовка диссертации;
  • полгода — для соискателя степени доктора наук (3 месяца — кандидата наук);
  • 30 дней — сессии на 1 и 2 курсе профучилища (40 дней — последующие курсы);
  • 2 месяца — подготовка и сдача ИГЭ в профучилище;
  • месяц — сдача выпускных экзаменов в профучилище.

Кроме того, в отпуск включается время, необходимое на проезд до места обучения и обратно.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Оплата

В соответствии с 53‑м пунктом Приказа МО №200 за весь период нахождения военного в учебном отпуске денежное довольствие ему выплачивается полностью. Кроме того оплачивается проезд до учебного заведения и обратно.

Однако время, затраченное на поступление в учебное заведение, в том числе, и на сдачу вступительных экзаменов, не оплачивается.

Оформление

Учебный отпуск военнослужащего по контракту

  • военнослужащему из учебного заведения предоставляется справка‑вызов (заверенная подписью и печать учреждения);
  • военный пишет рапорт на отпуск и прикладывает к нему справку;
  • командир части издаёт приказ о предоставлении отпуска (отрывная часть справки возвращается военнослужащему);
  • по окончанию учебных процедур отрывная часть заполняется методистом учебного заведения, подписывается ректором и скрепляется печатью;
  • по возвращении из отпуска военнослужащий обязан вернуть отрывную часть командиру.

Важно: к периоду отпуска присоединяется время, затраченное на проезд.

Стоит отметить, что отпуск на подготовку и поступление в адъюнктуру или военную докторантуру предоставляется только на основании извещения, подписанного начальником военного ВУЗа или руководителем НИУ о допуске военнослужащего к сдаче экзаменов. На основании извещения приказом командира части военнослужащему предоставляются свободные дни на подготовку к поступлению, а приказ высылается в учебное заведение.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/otpusk/uchebnyj/dlja-voennyh.html

Основные положения, права и правила учебного отпуска военнослужащего

Существующая нормативная база военнослужащих не препятствует получению второго, последующего высшего образования на службе. Повышать квалификацию, профессиональные качества разрешается срочникам, контрактникам, офицерам, рядовым, прапорщикам, сержантам. При этом должно соблюдаться ряд требований. В этой статье мы подробно рассмотрим учебный отпуск военнослужащего.

Кто имеет право?

Получение образования во время несения службы регулируется рядом нормативных актов. Причем отдельно имеются пояснения для офицерского состава, сержантского, рядового. Знание своих возможностей поможет избежать проблем с предоставлением отпуска, неправомерных решений руководящего состава.

Учебный отпуск офицерам

Для лиц офицерского состава устанавливается правило, согласно которому они имеют право на предоставление учебных отпусков для:

  1. Сдачи вступительных, семестровых экзаменов;
  2. Подготовки к защите дипломных работ.

При этом указано условие, что получать высшее образование в гражданских вузах военнослужащий должен впервые. Учебное учреждение должно обязательно иметь государственную аккредитацию, заочную форму обучения за счет бюджетных средств.

Поскольку 100% офицеров уже имеют высшее образование, возникают некоторые недоразумения по поводу трактовки «впервые». В данном случае имеется в виду именно получение гражданской специальности.

Если у офицера имеется военное образование, тогда для него это будет «впервые». Исключением является случай, когда на обучение отправляют органы исполнительной власти в порядке, предусмотренном законом военной службы.

Не играет роли, какое по счету будет это образование у офицера.

Учебный отпуск военнослужащего по контракту

Контрактники

Получение высшего технического образования лицами, заключившими контракт на службу в ВС РФ, поддерживается МО. Но в отличие от офицеров, прапорщики, сержанты, рядовые военнослужащие имеют право подавать рапорт о предоставлении учебного отпуска только спустя 3 года от начала военной службы. В остальном все условия одинаковы:

Сейчас читают:   Все о срочной службе в армии России в 2019 году

Призывники

Солдаты, попавшие в армию на срочную службу, не имеют право на получение учебного отпуска. Получить возможность обучаться можно, только заключив контракт, прослужив не менее 3 лет.

Разрешается поступать в военные заведения, адъюнктуру, докторантуру, профессиональные образовательные учреждения. Военнослужащим-призывникам запрещается учиться, следовательно, отпуск не предоставляется.

Все вопросы по отсрочке обучения нужно решать до призыва в армию. Чаще всего просят академический отпуск.

Срочники имеют право на обучение только в военных учреждениях, курсах квалификационной подготовки, переподготовки.

Продолжительность

Длительность зависит от формы обучения, года. При наличии допуска к экзаменам военному, поступившему в высшее учебное заведение, предоставляется отпуск сроком на 30 дней.

Если невозможно установить начало обучающей кампании, дают отгулы с расчетом 10 суток на каждый экзамен. После зачисления в ВУЗ, другое учебное заведение, на сессию 1, 2 курса отводится 40 дней, 4, 5 – 50 дней.

На написание дипломного проекта дают 4 месяца, подготовка к государственным экзаменам занимает 1 месяц.

При получении средне — специального образования на сессию 1, 2 курса дают 30 дней, 4, 5 – 40 суток. Нас дачу государственных экзаменов дают 30 суток, написание, сдачу квалификационной работы – 2 месяца.

Учебный отпуск военнослужащего по контракту

Оплачивается ли учебный отпуск?

Согласно действующему законодательству, учебные отпуска оплачиваются. Сюда входит проживание, питание, проезд. Если военнослужащий получает образование на коммерческой основе, права на предоставление учебного отпуска, оплату на него не распространяются.

Поскольку государство заинтересовано в повышении квалификации военнослужащих, выплачивается ежедневное довольствие в полном объеме. Исключением являются дни, когда солдат сдавал вступительные экзамены.

Отказ

В действующих законах указано, что военнослужащий имеет право беспрекословно получать отпуск на время сессии, сдачи экзаменов, подготовки к написанию дипломной работы.

Однако специфика военной службы такова, что солдат также должен проходить учения, полевые занятия, участвовать в миротворческих, боевых операциях. В данном случае военнослужащий получает отказ, в письменной форме оповещается руководитель учебного заведения.

Они, в свою очередь, должны перенести время сдачи сессии на период, когда солдат будет находиться по месту дислокации воинской части.

Сейчас читают:   Служебная командировка военнослужащего

Если служебная необходимость растягивается на неопределенное время, предоставляется академический отпуск до завершения чрезвычайной ситуации. Отказ от предоставления учебного отпуска по иным причинам является неправомерным.

Порядок предоставления

Чтобы оформить учебный отпуск, необходимо:

  • Получить из учебного учреждения справку-вызов с указанием времени начала, завершения сессии;
  • Написать командиру части рапорт о предоставлении учебного отпуска;
  • Начальник подписывает приказ, отдает отрывную часть справки военнослужащему;
  • По окончанию сессии специалист учебного заведения заполняет корешок справки должным образом, скрепляется подписью, печатью, отдает солдату;
  • По возвращению в воинскую часть служащий отдает справку в финансовый отдел с целью получения денежной компенсации.

Офицерам, обучающимся в адъюнктурах, военных вузах, запрос отправляет ректор. На основании извещения командир части подписывает приказ о предоставлении адъюнкту, диссертанту достаточного времени на подготовку. Приказ о предоставлении отпуска отправляется в учебное заведение по почте.

Учебный отпуск военнослужащего по контракту

Закон

Основные правовые акты:

  • Федеральный закон от 27.05.1998 № «О статусе военнослужащих»;

Источник: https://toparmiya.ru/pomoshh-prizyvnikam/voennaya-sluzhba/uchebnyj-otpusk-voennosluzhashhego

Учебный отпуск военнослужащего | 2019, по контракту, скачать образец рапорта

Правила и порядок предоставления учебного отпуска военнослужащему отличаются от правил для гражданского населения. Читайте о том, как такой отпуск оформляется и оплачивается и можно ли отказать в его предоставлении

Военнослужащие — это особая категория граждан, на которую подчас распространяются иные законы и правила, нежели на гражданское население.

Такая же ситуация складывается и с вопросом предоставления отпуска в связи с обучением. Причем законодательство разграничивает не только гражданских от военных, но и устанавливает градацию внутри.

То есть существуют различные правила для солдат и отдельный порядок для офицеров, а также для солдат-срочников.

Сотрудник уходит в учебный отпуск. Какие могут быть проблемы и как их решить>>>

Регулирование порядка предоставления учебного отпуска военным описывает Федеральный закон № 76-ФЗ. Он дает возможность получения образования военными в ВУЗах по гражданским специальностям. Для этого у учебного учреждения должна быть аккредитация государства. 

Возможность взять отпуск для учебы установлена в ст. 19 № 76-ФЗ. Реализовать свое право на обучение военный, служащий по контракту, может только спустя 3 года с момента начала службы (контракта). Если же он поступил в учебное заведение ранее установленного срока, то придется договариваться с командованием об очередном или административном отдыхе.

Офицеры могут реализовать свое право на учебный отпуск уже в первый год службы. А вот солдату-срочнику придется взять академический отпуск в ВУЗе, ведь ему запрещено обучение во время срочной службы (п. 3 ст. 19 Федерального закона № 76-ФЗ). Но место в учебном заведении за ним сохранится до момента окончания его службы.

 ►Гарантии, которые нужно предоставить, если работник – бывший военный

Для тех, кто отслужил более пяти лет, государство позволяет за его счет в последний год службы пройти переподготовку. Она осуществляется по выбранной солдатом гражданской специальности продолжительностью 4 месяца. Причем если он будет уволен в процессе обучения оплатит курсы все равно государство.

Как и для гражданского населения учебный отпуск военным полагается только при получении образования данной ступени впервые. При этом, если имеется, к примеру, высшее образование по военной специальности, то оно в расчет не берется. То есть у служащего не должно быть гражданских специальностей соответствующего уровня.

Читайте также:  Работа в фсб без службы в армии, возможно ли поступить

Учебный отпуск военнослужащего по контракту

Оформление учебного отпуска военнослужащему по контракту

Правила предоставления отпуска для учебы контрактникам регламентируются двумя постановлениями правительства: от 3 ноября 2014 года № 1155 (для основного состава) и № 1156 (для офицеров).

Согласно постановлению № 1155 поступить в высшее учебное заведение военнослужащий (не офицер) может, только предъявив специальную справку. Она заполняется в военной части и подписывается командиром воинской части. Форма справки унифицирована и является приложением к Постановлению № 1155.

Так же как и для гражданского населения военным-студентам в ВУЗах выдается справка-вызов. В ней указываются даты проведения промежуточных или итоговых аттестаций и их продолжительность, а также учебное заведение, в котором производится обучение.

Правом каждого военнослужащего является уменьшение сроков отпуска, если такого количества дней ему не требуется. Для предоставления учебного отпуска и описания требуемых дат солдат должен написать рапорт на сессию. Рапорт является некой формой заявления, который пишется на имя командира части. В нем указываются требуемые даты, название учебного заведения и прикладывается справка-вызов.

Сессия для военного может быть перенесена, если он не смог явиться на учебу в связи с учениями или другими обстоятельствами, связанными с прохождением военной службы (п. 10 Правил). При этом в университет предоставляется справка от командования и ВУЗ выдает справку-вызов с новыми датами.

Если солдатом выполнены все требуемые законом условия не отпустить на учебу его не могут. Еще раз пропишем эти условия:

  1. стаж службы 3 года и более;
  2. учебное заведение имеет государственную аккредитацию;
  3. образование данной ступени получается впервые;
  4. предоставлена справка-вызов;
  5. представлен рапорт на сессию.

После рассмотрения рапорта оформляется приказ.

Пример рапорта на учебный отпуск

Учебный отпуск военнослужащего по контракту

Скачать бланк >>>Скачать образец >>>

Оформление отпуска офицерам

Оформление отпуска офицерам производится согласно “Правил реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях…” утвержденных Постановлением Правительства от 03.11.2014 г. № 1156.

Право офицера на обучение возникает независимо от срока его службы, получаемое образование должно быть первым высшим или среднеспециальным. Отпуск за второе высшее возможен только в случае, если на обучение офицер был направлен командованием.

 ►Как считать стаж военной службы

Сроки сессий и написания дипломной работы не отличаются от сроков для основного состава. 

После получения в ВУЗе справки-вызова ее предоставляют вместе с рапортом на сессию. Кстати, в МВД учебный отпуск предоставляется аналогично.

В целом, правила оформления отпуска на сессию едины для всего военного состава. Отличием является только момент возникновения права. Для офицеров — это сразу после начала службы, для остального состава — спустя 3 года службы.

Продолжительность отпусков

Продолжительность отпусков зависит от категории учебного заведения и от вида аттестации. Так, студенты высшего учебного заведения могут рассчитывать на более длительный период отдыха от службы для учебы. Для промежуточных аттестаций в ВУЗах дается на 10 дней больше, чем в учреждениях профессионального образования.

Регламентированный срок учебного отпуска для военных не может быть продлен. Сокращение срока возможно только по инициативе учащегося, но никак не командования. В своем рапорте военнослужащий может указать те даты, которые ему фактически нужны для сдачи сессии.

 ►Работник уходит на зимнюю сессию: шпаргалка для кадровика

Все установленные постановлениями № 1155 и 1156 сроки приведены в таблице ниже.

Вид аттестации Сроки учебного отпуска для учреждений профессионального образования, к.д. Сроки учебного отпуска для учреждений высшего образования, к.д.
Вступительные экзамены 10 15
Промежуточные сессии (1 и 2 курсы) 30 40
Промежуточные сессии (3 курс и далее) 40 50
Итоговая аттестация до 2-х месяцев до 4-х месяцев

В п. 7 — 9 указываются максимальные сроки, которые предоставляются для обучения. Длительность отдыха для офицерского состава и остальных военнослужащих не отличаются.

Если военный обучается по ускоренной программе, то сессия после 2 курса длится 50 дней для ВУЗов, так же как и для последующих курсов.

Оплата

Отправляясь на сессию военнослужащий, как и любой другой работающий студент, получает отпускные. Оплата учебного отпуска является одной из гарантий для военных-студентов.

Размер выплат определяется исходя из среднедневного жалования служащего. Кроме того, военным оплачивают дни, которые они затрачивают на дорогу. Оплата производится путем присоединения дней пути к отпускным.

То есть, если учебный отпуск составляет 40 к.д., а дорога в 2 стороны занимает 4 к.д., то оплате подлежат 44 к.д. Также оплате подлежат билеты, купленные за собственный счет и другие расходы, связанные с поездкой.

 ►Как кадровику вести воинский учет по новым правилам

Оплата таких расходов производится на основании подтверждающих документов:

  • подтверждение факта пребывания в ВУЗе в прописанные даты;
  • проездные билеты до места назначения и обратно;
  • иные платежные документы.

Деньги необходимо перечислить на счет служащего или выплатить через кассу за 3 дня до начала отдыха.

Отказ в предоставлении отпуска

Отказ военнослужащему от командования может поступить при невыполнении установленных законом норм:

  • нехватка стажа (солдатский состав);
  • получение второго образования одной ступени (второе высшее);
  • получение образования в учреждениях без государственной аккредитации;
  • получение образования на платной основе;
  • отсутствие справки-вызова установленного образца.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097866-18-m4-uchebnyy-otpusk-voennoslujashchego-v-2019-godu

Предоставление дополнительных отпусков военнослужащим

Содеражние:

Учебные отпуска

Военнослужащие по контракту имеют право на предоставление учебных отпусков в целях подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам), а также их сдачи:

  • — в военные учебные заведения, в адъюнктуру, военную докторантуру, а также в период обучения в них;
  • — в образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной либо очно-заочной форме обучения), а также в период обучения в них.

Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту, за исключением военнослужащих, имеющих офицерское звание, отслужившим не менее 3 лет, регламентируется постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г.

№ 1155 «О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения. 

В целях подготовки к сдаче вступительных экзаменов, в том числе в адъюнктуру, военную докторантуру предоставляются учебные отпуска продолжительностью:

Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте — цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание:
Учебный отпуск военнослужащего по контракту
  • — для сдачи вступительных экзаменов, — 30 дней;
  • — для сдачи вступительных экзаменов, при наличии частично сданных кандидатских экзаменов — 10 дней на каждый оставшийся экзамен.
  • В том случае, если военнослужащий зачисляется в адъюнктуру или военную докторантуру без вступительных экзаменов, то учебный отпуск не предоставляется. 
  • Следует отметить, что продолжительность учебного отпуска должно быть увеличено на количество дней, необходимых для проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно. 
  • Во время прохождения военнослужащим обучения в адъюнктуре, военной докторантуре по заочной форме обучения ему должны быть предоставлены отпуска:
  • — для подготовки — один свободный день в неделю, за исключением выходных или праздничных дней, в том числе на четвертом году обучения по желанию адъюнкта или докторанта могут быть предоставлены два свободных дня в неделю.
  • — для сдачи кандидатских экзаменов, а также для подготовки диссертационного исследования — 30 дней ежегодно, без учета времени, необходимого для проезда.

Творческие отпуска

Военнослужащим по контракту, которые являются соискателями ученой степени кандидата либо доктора наук, по рекомендации ученого совета образовательной организации или ученого совета научной организации, где он является соискателем ученой степени, командованием воинской части по месту его военной службы, предоставляются творческие отпуска:

  • — соискателям ученой степени доктор наук – сроком до шести месяцев;
  • — соискателям ученой степени кандидат наук – сроком до трех месяцев.

В установленном порядке, на основании заключения военно-врачебной комиссии, военнослужащим предоставляется отпуск по болезни. Данный отпуск предоставляется сроком от 30 до 60 дней. Военнослужащему по призыву данный отпуск может быть продлен не более чем на 60 дней.

Военнослужащему по контракту данный вид отпуска может быть продлен сроком не более чем на 30 дней.

В совокупности, непрерывный срок нахождения военнослужащего на лечении лечебном учреждении и в отпуске по болезни не может быть более 4 месяцев, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрен более длительный срок. 

После окончания срока непрерывного нахождения военнослужащего на лечении и в отпуске по болезни, данный военнослужащий должен  быть освидетельствован на военно-врачебной комиссии в целях разрешения вопроса о его годности к военной службе. Период непрерывного нахождения военнослужащего по контракту на лечении, может быть продлен в том случае, если после завершения данного лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. 

Некоторые категории военнослужащих, при наличии показаний, подлежат направлению на медико-психологическую реабилитации. На период проведения данной реабилитации военнослужащим предоставляется реабилитационный отпуск сроком до 30 дней.

К таким категориям относятся военнослужащие, выполнявшие задачи, которые неблагоприятно отражаются на состоянии их здоровья.

Реабилитационный отпуск предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии либо решения медицинской службы (санаторно — отборочной комиссии) по результатам медицинского обследования. 

Отпуска по личным обстоятельствам

При наличии документального подтверждения, военнослужащему предоставляется отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 дней в следующих случаях:

  • — тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) кого – либо из близких родственников военнослужащего (отца, матери, супруга, детей, родных брата или сестры, отца или матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
  • — пожара либо иного стихийного бедствия, которые постигли семью или близких родственников военнослужащего;
  • — в иных случаях, когда имеется необходимость присутствия военнослужащего в семье — по решению командира воинской части. 

Срок указанного отпуска увеличивается на количество дней, необходимых для проезда к месту его использования отпуска и обратно. 

Кроме того, военнослужащие, имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и больше, в течении одного год из трёх лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе или в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или по организационно-штатным мероприятиям,по их желанию также может быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам длительностью 30 дней.  

Данный вид отпуска также предоставляется военнослужащим, которые еще проходят военную службу после достижения предельного возраста пребывания на военной службе и которые не использовавшим данный отпуск ранее. Такой отпуск предоставляется только один раз за весь период военной службы. Его предоставление должно быть зафиксировано в личном деле военнослужащего. 

Читайте также:  Раздел квартиры по военной ипотеке, возможно ли его провести
Ресурс Moyzakon содеражит обширную базу независимых юристов, заказать консультацию или полное юридическое сопровождение у них стоит гораздо дешевле услуг юридических компаний.

 Обращаем особое внимание, что указанный отпуск носит заявительный характер, то есть, если военнослужащий не обратился с рапортом о его предоставлении, то данный отпуск предоставлен не будет. 

Другие виды отпусков для военнослужащих

Также, законом определены другие виды дополнительных отпусков, которые в счет основного отпуска не входят:

  1. Отпуск для военнослужащих — ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе «О ветеранах».
  2. Отпуск для военнослужащих, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
  3. Отпуск, предоставляемый после космического полета.
  4. В год увольнения с военной службы или в году года поступления на военную службу, дополнительные отпуска военнослужащим предоставляются в полном объеме, в отличии от основного отпуска. 

Некоторые виды отпусков предоставляются военнослужащим, по их желанию, без сохранения денежного довольствия:

  • — военнослужащим, удостоенным званий Герой Советского Союза, Герой Российской Федерации и награждённые орденом Славы трех степеней;
  • — военнослужащим, зарегистрированным в установленном порядке в качестве кандидата в депутаты (перед убытием в данный вид отпуска военнослужащий обязан сдать дела и должность).

Военнослужащие женского пола имеют право на предоставление отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. На таких женщин распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации, предусмотренные  нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе Трудовым Кодексом Российской Федерации.

В том случае, если один из работающих родителей (опекун или попечитель) или оба родителя проходят военную службу по контракту, в целях ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения такими детьми возраста 18 лет, указанным родителям должны быть предоставлены в месяц четыре дополнительных выходных дня. Такие выходные, по желанию военнослужащих, могут быть использованы одним из родителей либо разделены между ними пополам. 

Военнослужащие – женщины имеют право на предоставление отпуска по беременности и родам длительность 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и после родов 70 календарных дней(в случае осложненных родов – 86 дней, в случае рождения двух или более детей – 110 дней).

Такой отпуск исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащим – женщинам полностью, независимо от числа дней, которые они использовали фактически до родов.

Военнослужащим – женщинам, при наличии их желания, перед отпуском по беременности и родам либо непосредственно после него предоставляется, может быть предоставлен основной отпуск за текущий год.  

У нас Вы можете получить ответ на свой вопрос по юридической тематике совершенно бесплатно. Спросить можно тут.

 В год окончания отпуска по уходу за ребенком–основной отпуск предоставляется пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года. В этом случае, продолжительность основного отпуска рассчитывается путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.  Отпуск по уходу за ребенком, по его желанию военнослужащей, предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет. Во время его использования, за военнослужащей сохраняется место военной службы и соответствующая воинская должность. Военнослужащим – женщинам, усыновившим ребенка (несколько детей), отпуск по беременности и родам предоставляется со дня усыновления и до истечения 70 дней (в случае усыновления двух и более детей — 110 дней) со дня рождения ребенка (детей). Также, при наличии желания такой отпуск может быть предоставлен до достижения ребёнком возраста трех лет.  Военнослужащий мужского пола, который проходит военную службу по контракту, имеет право на однократное предоставление ему дополнительного отпуска продолжительностью до трех месяцев, в случае смерти его жены при родах, а также в том случае, если он один без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет).  В некоторых случаях, военнослужащие могут быть отозваны из отпуска. Это может произойти в ситуации крайней служебной необходимости, по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым. В данном случае, неиспользованная часть отпуска может быть, по желанию военнослужащего, присоединена к отпуску за следующий год. 

Источник: https://moyzakon.com/predostavlenie-dopolnitelnyh-otpuskov-voennosluzhashchim/

Ответы@Mail.Ru: Учебный отпуск военнослужащего по контракту

Приказом МО РФ от 28.04.2006 № 176 «О мерах по реализации в ВС РФ постановления Правительства РФ от 7 февраля 2006 г. № 78» утвержден порядок предоставления военнослужащим, обучающимся в гос или муниципальном образовательном учреждении, дополнительных отпусков.

Согласно приказа выдача военнослужащим направлений для обучения осуществляется после достижения ими продолжительности службы не менее 3 лет. Но к Вам эти ограничения не применимы, т. к. Вы зачислены в ВУЗ до поступления на военную службу. Для предоставления учебного отпуска Вы подает рапорт на имя командования с приложением справки-вызова .

Вам обязаны предоставить учебный отпуск на период и в сроки, указанные в справке-вызове. В ином случае можете обжаловать действия командования части.

Нет, это не так. Отпустить вас сдавать сессию или не отпустить решает командир части.

Смотря на кого учитесь, при том когда вы будуще студентом устроились на воинскую службу вам могут только пойти на встречу и за счет основного отпуска сдавать сессию будете. Для того чтоб вам дали учебный отпуск нужно было бы разрешение об обучении Главного управления.

Правильно вам в части говорят. Военнослужащий по контракту имеет право на обучение в гражданских ВУЗах только через 3 года после заключения контракта. А сейчас только за счет основного отпуска, если вы его еще не отгуляли. Договаривайтесь с командиром о предоставлении отпуска в нужно вам время.

Абсолютно правду говорят… Даже тогда когда был более мягкий закон, командиры неохотно отпускасли военнослужащих, обучающихся в гражданских вузах… договариваться надо было с командиром, до заключения контракта… Но в любом случае-решение на усмотрение командира….

Правильно вам говорят. В ФЗ ясно написано «Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров) , непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение….

«, а не только на поступление.. . Вот такой вот казусик — законом предусмотрено предоставление учебных отпусков только после 3х лет службы.. . Если в период поступления вы не скрывали свою учебу, то можете попробовать договориться с командиром о разбивке основного отпуска.

Качать права и обжаловать можно советовать только увольняющемуся воину.. .

Нет, это уже решение командира. Обычно в таких случаях даётся ОЧЕРЕДНОЙ отпуск или часть его. ВЫ когда устраивались по контракту НАПИСАЛИ, ЧТО УЧИТЕСЬ? И ЧТО ВАМ НУЖНЫ будут отпуска для сдечи сессий? Нет, скорее всего, так словами милолётом отделались и всё.

А ведь для обучения необходимо, кроме разрешения командира, что бы вы залючили УЖЕ 2-й ВТОРОЙ контракт или прослужили УЖЕ 3 ГОДА! Так что сдавайте сессию в счет основного отпуска, ПЛЮС положенные дни отдыха за командирповку, наряды (караулы) в выходные и праздничные дни,..

. Удачи.

Прослужил я уже 9 лет, а контракт у меня третий. И рапорт о том что желаю поступить писал, мне его подписали! Просто Командир части сменился.

Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. №1155 закреплены основания предоставления учебного отпуска для военнослужащих по контракту, служба которых уже составляет 3 года за счёт средств Федерального бюджета. В нём регламентируется порядок предоставления учебных отпусков, начиная со справки-разрешения командира на обучение.

Я поступала в ВУЗ до того как было принято это Постановление. Поступила на службу в декабре 2014 г. Учусь за собственные средства, что уже не совпадает даже с названием данного Постановления. В учебном отпуске отказано. Готовить диплом возможности нет.

Обучение производится на базе высшего предыдущего образования, которое не было бюджетным, и государство к моему предыдущему образованию не имеет никакого отношения, чтобы подчёркивать, что образование, получаемое военнослужащим, не первое, а значит, учебный отпуск не положен. Служу на должности, не предусматривающей высшее образование.

Данное Постановление похоже устанавливает дополнительные возможности для военнослужащих-контрактников, которые прослужили 3 года и проявили себя с хорошей стороны (получение спраки-разрешения командира) получить высшее образование за счёт средств Федерального бюджета как дополнительная услуга со стороны Минобороны.
Если обращаться к ст.

177 ТК РФ (хотя ТК не распространяется на военнослужащих, но если рассматривать как источник права), то даже для работников право предоставления учебного отпуска для получения высшего образования не впервые, утрачивается. Только за счёт основного отпуска.
Поэтому не удивительно, но печально.

Источник: https://touch.otvet.mail.ru/question/89583959

Дело № 2-256/2015 ~ М-252/2015

Решение по гражданскому делу Информация по делу №2-256/2015 ~ М-252/2015

  • РЕШЕНИЕ
  • ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • 3 июня 2015 года гор. Петропавловск-Камчатский

35 гарнизонный военный суд в лице председательствующего судьи Михеева Д.В.

, при секретаре судебного заседания Початковой В.В., с участием заявителя Василькова С.М., его представителя Макарьева В.Ф. и представителя командира 5 объединенного авиационного отряда ФСБ России (далее – 5 ОАО) Пантюхова А.Г.

, в открытом судебном заседании в расположении военного суда, рассмотрев дело по заявлению военнослужащего 5 ОАО прапорщика Василькова С.М. об оспаривании отказа командира 5 ОАО в предоставлении Василькову С.М.

учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации на период с 28 мая по 21 июня 2015 года,

  1. установил:
  2. Заявитель Васильков, непрерывная продолжительность военной службы по контракту которого составляет более трех лет, проходит военную службу по контракту в 5 ОАО.
  3. 12 мая 2015 года Васильков обратился к командиру 5 ОАО рапортом с просьбой о предоставлении ему учебного отпуска в связи с предстоящей промежуточной аттестацией с 28 мая по 21 июня 2015 года (продолжительностью 25 календарных дней) на 5 курсе высшего учебного заведения, приложив к рапорту справку-вызов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный индустриальный университет» от 16 марта 2015 года № 10-3398-2-2-14, однако получил отказ в предоставлении данного отпуска со ссылкой на то, что ему перед поступлением в указанное учебное заведение не было выдано направление на обучение или справка о праве на обучение и он обучается за счет личных, а не бюджетных средств.
  4. Васильков, с учетом уточнения в судебном заседании предмета своих требований, просит суд признать незаконными действия командира 5 ОАО, связанные с отказом в предоставлении указанного отпуска с возложением на должностное лицо обязанности предоставить этот отпуск для сдачи промежуточной аттестации, согласно представленной командиру и суду справки учебного заведения.
Читайте также:  Обязанности патрульного вс рф, как организован патруль

Представитель командира 5 ОАО Пантюхов А.Г. возражал против заявленных требований, указав на те же, приведенные выше, основания для отказа.

Помимо этого Пантюхов А.Г. заявил, что иных оснований для отказа в предоставлении Василькову указанного учебного отпуска не имеется.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.

2 ст.

19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (далее – Закон), военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Пунктом 6 ст.

11 Закона установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» п. 1 ст.

31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 года (далее – Положение), военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.

При этом п.

2 этой же статьи Положения определено, что продолжительность таких учебных отпусков устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Подпунктом «б» п.

8 Правил обучения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденных постановлением Правительства РФ от 7 февраля 2006 года № 78, действовавших до 14 ноября 2014 года (далее – Правила), было определено, что военнослужащим указанной категории, успешно обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах предоставлялось по 40 календарных дней, а на каждом из последующих курсов — по 50 календарных дней.

Согласно подпункту «а» п.

8 Правил реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 года № 1155, действующих с 15 ноября 2014 года (далее – Новые правила), военнослужащим, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, предоставляются учебные отпуска для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом последующем курсе — по 40 календарных дней.

При этом п.

5 Новых правил определено, что документом, подтверждающим право военнослужащего на учебные отпуска и другие социальные гарантии для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам, прохождения итоговой аттестации на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, а в соответствии с п. 6 этих же правил учебные отпуска и другие социальные гарантии, предусмотренные п. 5 Новых правил, предоставляются военнослужащим при получении образования соответствующего уровня впервые, а также военнослужащим, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Таким образом, поскольку Васильков, не являясь офицером, проходит военную службу по контракту, непрерывная продолжительность которой составляет более трех лет, впервые успешно обучается по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования в федеральной государственной образовательной организации высшего образования на 5 курсе с освоением образовательных программ по заочной форме обучения без отрыва от исполнения служебных обязанностей, он, безусловно, вправе рассчитывать на предоставлении ему учебного отпуска в период этого обучения общей продолжительностью на 5 курсе обучения 40 календарных дней.

Довод представителя 5 ОАО Пантюхова А.Г. относительно того, что препятствием для предоставления Василькову учебного отпуска при вышеизложенных обстоятельствах является отсутствие у него справки, предусмотренной п. 2 Новых правил и направления, которое было предусмотрено п. 3 Правил до 14 ноября 2014 года, суд находит несостоятельным по следующим основаниям.

Согласно п.

3 Правил, документом, подтверждающим право военнослужащего на внеконкурсное поступление (при условии успешного прохождения вступительных испытаний) и обучение в государственном и муниципальном образовательном учреждении, являлось направление на обучение в государственное и муниципальное образовательное учреждение, выдаваемое командиром воинской части, в которой военнослужащий проходил военную службу.

При п.

4 этих же правил было определено, что указанные направления на обучение выдавались военнослужащим, получающим образование соответствующего уровня впервые, не выдавались военнослужащим в период их обучения в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также военнослужащим, проходящим обучение в военных образовательных учреждениях, а также не выдавались в течение 3 лет тем военнослужащим, которые были отчислены из государственных и муниципальных образовательных учреждений, куда они поступили по направлениям на обучение, за невыполнение учебного плана по неуважительным причинам, за нарушение устава государственного и муниципального образовательного учреждения и (или) правил его внутреннего распорядка.

Согласно п.

2 Новых правил документом, подтверждающим право военнослужащего на обучение в образовательных организациях, является справка о праве военнослужащего на обучение, выдаваемая командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу. При этом п.п. 3 и 4 Новых правил также определено, что справка не выдается военнослужащим в период их обучения в образовательных организациях, а военнослужащим, отчисленным из образовательных организаций за невыполнение учебного плана по неуважительным причинам, за нарушение устава образовательной организации и (или) правил ее внутреннего распорядка, новая справка выдается не ранее чем через 3 года после отчисления.

  • Таким образом, из анализа приведенным норм Правил и Новых правил, относительно указанных направления и справки следует, что эти документы выдавались командиром воинской части военнослужащему не для последующего их предъявления военнослужащим командиру, а для предъявления их военнослужащим образовательному учреждению или образовательной организации для возможности внеконкурсного поступления (при условии успешного прохождения вступительных испытаний) и обучения в государственном и муниципальном образовательном учреждении, а также подтверждения права военнослужащего на обучение в образовательных организациях.
  • Теми же правилами, как ранее действовавшими, так и действующими в настоящее время определены случаи, когда такие направление и справка командиром воинской части не выдаются.
  • Между тем, доказательств существования таких случаев относительно Василькова суду представлено не было, как не было о них и заявлено в судебном заседании представителем командира 5 ОАО.

Что же касается того обстоятельства, что Васильков проходит обучение при вышеизложенных обстоятельствах не за счет средств федерального бюджета, а за счет своих личных средств, то оно тем более не является препятствием для продолжения его обучения, не только потому, что Васильков, являясь студентом 5 курса образовательного учреждения, фактически получил разрешение на обучение в 2010-2014 годах, поскольку, согласно объяснениям сторон, в течение данного периода ему регулярно предоставлялись учебные отпуска, но и потому, что обучение за счет средств федерального бюджета, предусмотренное п. 2 ст. 19 Закона, является, вопреки ошибочному мнению командира 5 ОАО и его представителя, не условием реализации Васильковым права на обучение, а дополнительной гарантией его реализации.

При этом учитывая, что промежуточная аттестация определена заявителю учебным заведением с 28 мая по 21 июня 2015 года и в судебном заседании Васильков и его представитель заявили, что не просили в своем заявлении суд об обращении решения к немедленному исполнению только потому, что ошибочно полагали такую просьбу не подлежащей удовлетворению, а также принимая во внимание, что предоставление учебного отпуска безотносительно к периоду промежуточной аттестации законом не предусмотрено, суд расценивает указанные объяснения заявителя и его представителя как просьбу, адресованную суду, об обращении решения суда к немедленному исполнению и приходит к выводу о том, что вследствие установленного для заявителя учебным заведением периода промежуточной аттестации замедление исполнения решения суда о предоставлении учебного отпуска может сделать невозможным его исполнение.

По этим причинам суд находит необходимым и возможным обратить решение суда о предоставлении Василькову учебного отпуска, к немедленному исполнению, руководствуясь ст. 212 ГПК РФ, поскольку исполнение решения суда, согласно ч. 1 ст.

209, ч. 3 ст. 258 и ч. 2 ст.

321 ГПК РФ, в течение, по существу, одного месяца через месяц, который отводится законом на апелляционное обжалование решения, со дня его вынесения в окончательной форме, может сделать невозможным его исполнение.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 212 и 258 ГПК РФ, военный суд

решил:

Заявление Василькова С.М. об оспаривании отказа командира 5 объединенного авиационного отряда ФСБ России в предоставлении Василькову С.М. учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации на период с 28 мая по 21 июня 2015 года, удовлетворить.

Обязать командира 5 объединенного авиационного отряда ФСБ России предоставить Василькову С.М. учебный отпуск по 21 июня 2015 года, включительно, для прохождения Васильковым С.М.

промежуточной аттестации, согласно справке-вызову Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный индустриальный университет» от 16 марта 2015 года № 10-3398-2-2-14.

Решение суда обратить к немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тихоокеанский флотский военный суд через 35 гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий по делу                 Д.В. Михеев

Источник: http://www.gcourts.ru/case/33291315

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector